Требуется консультация в решении проблемы по трудоустройству и компенсации вот такая ситуация: двое человек (я и мой знакомый) подали заявления на трудоустройство в фирму, организующую стройотряды для строительства автодорог в читинской и якутской областях (точных координат не знаем). этой фирмой была осуществлена закупка железнодорожных билетов (групповая, на большое кол-во человек, осуществленное юридическим лицом) на 26 июня 2011 г. (и возможно она их выкупила из кассы - конкретно ответить на этот вопрос мы не получили ) . по стечению обстоятельств мы не можем выехать на эти работы. фирма требует компенсации за билеты. ни каких трудовых договоров или иных документов, кроме заявления на рассмотрение наших кандидатур не подписывали, но устно давали согласие на поездку и закупку билетов (им были сообщены наши паспортные данные (номер-серия). после отказа от поездки за 10 дней до выезда (т.к. нас насторожила их "просьба" отдать им наши паспорта для выкопки билетов) мы неоднократно были в их офисе, пытались каким-либо образом получить билеты для их возврата в кассу сдачи (для того чтобы получить билеты на жд вокзале нужны точные данные о пунктах назначения, номере поезда и посадочных местах), или хотя бы точную информацию о стоимости билета и плацкарты (так и не получили, ориентировочно вся стоимость: 3000р в читу и 5000р в якутию). они сразу же заявили нам что мы должны выплатить им половину стоимости билетов(1500р и 2500р соответственно), на что мы предоставили им распечатку правил сдачи жд билетов для юрид.лиц , там указано, что за билеты и плацкарту, сданные за 7 суток до отбытия поезда полностью возвращается их стоимость. билеты мы так и не получили, но они сказали что перезвонят через несколько дней для того чтобы мы вместе поехали на жд вокзал и доплатили денег за билеты для других участников стройотряда (т.к за билеты сданные в срок от 7 до 3 суток возвращается 100% стоимости билета, и 50% стоимости плацкарты ). они сами дотянули до того, что ржд теперь не возвратят полной стоимости билетов. мы платить за их медлительность не хотим. законны ли их требования, могут ли они обратиться в суд и каковы наши шансы в этом случае выиграть иск? и стоит ли вообще с ними еще говорить по этой теме (они ведь позвонят - брать или не брать трубку)? заранее спасибо за ответ. кроме заявления на рассмотрение наших кандидатур мы не подписывали. в нём лишь указывались: фио, дата рождения, место учёбы, специальность, курс,рабочие специальности (если есть), размер одежды, желаемый объект строительства, и подпись. всё больше наши росписи ни где не стоят. остальное - первоначальное согласие на поездку, паспортные данные для закупки билетов, последующий отказ от поездки - устно.
Ерунда какая-то и лохотрон. Если вы ничего не подписывали, то ничего и не должны. Другой вопрос, если подписали какой- договор- пусть трудовой или найма и в нём говорится о том, что проезд вы должны оплатить или вернуть в случае расторжения договора, Форс мажор, как в Вашем случае. Вы должны вспомнить хорошо, что Вы подписывали. Но скорей всего ничего такого там нет и в суд не подадут, обычно компания сама оплачивает дорогу. Найти Вам замену- эта их головная боль. Ну что поделать - у нас зачастую так всегда - человеческий фактор не предсказуем. Если не хотите с ними больше иметь дел, то и не имейте и на тел не отвечайте - всё что вы здесь написали - это проблемы той организации, выкрутятся, вы уж поверьте.