Работа по срочному трудовому договору ( на 3 месяца)вносится в трудовую книжку?Спасибо за ответы.
7 февраля 2014
Работа по срочному трудовому договору ( на 3 месяца)вносится в трудовую книжку?Спасибо за ответы.
При поступлении работника на основное место работы на срок более чем 5 дней работодатель обязан внести в его трудовую книжку (представленную работником или оформленную тем же работодателем при приеме на работу сотрудника, для которого это основное место работы является первым) запись о приеме на работу. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" не предусматривают никаких особенностей заполнения трудовых книжек работников, принятых на работу по срочному трудовому договору. Запись о приеме на работу по срочному трудовому договору,, должна быть аналогична записи о приеме на работу по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. При этом в трудовой книжке нет необходимости указывать, что работник принят на работу именно по срочному трудовому договору.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу