Я получил тяжелую травму на производстве.не по моей вине.что мне положено? Начальник оплатил только больничный за 5 дней проведенные в больнице.
В случае получения тяжелой травме на производстве Вам должны оплатить не 5 дней больничного, а полностью все лечение в размере 100 % среднего заработка не зависимо от стажа. Платит не работодатель, а Фонд социального страхования. Все необходимые обследования, операции, реабилитация для пострадавшего должны быть бесплатными. Для того, чтобы все лечение было оплачено, работодатель должен в течение 2 недель оформить и выдать Вам на руки акт о несчастном случае, второй экземпляр акта отправляется в ФСС, который деньги платит. После окончания лечения, если установили процент потери трудоспособности, с этим актом и справкой МСЭ о проценте потери трудоспособности обращайтесь в Фонд социального страхования, они назначат Вам выплаты ежемесячные и дадут единовременную выплату. Размер выплат зависит от Вашего заработка и процента потери трудоспособности. Если руководитель не оформил акт о несчастном случае, обращайтесь в трудинспекцию или прокуратуру, акт будут составлен, причем оформлять его будет инспектор без участия комиссии, последствия для работодателя будут печальнее.