Могу ли я выйти на неполный рабочий день... нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, с сентября,при достижении ребенком 1,5 года буду получать только 50 р. могу ли я выйти на работу на неполный день, будучи в отпуске по уходу до 3 лет?
Нет ни какой необходимости о чем-то договариваться с работодателем, он не имеет права вам отказать. Просто пишите заявление и выходите на работу, не зависимо от того, нравится это работодателю или нет. Ст. 93 ТК РФ Работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.