Увольнение,дайте совет Хотелось бы узнать к кому мне лучше обращаться и стоит ли вообще с таким вопросом: С 04.2010 по 05.2011 гг.я работала у ИП продавцом.Трудоустроена официально не была.Узнав от посторонних людей о закрытии магазина и о том что меня увольняют я поинтересовалась у работодателя почему она мне не сообщает об этом,в ответ я услышала что я продавец и знать я этого не должна.Сказав о том что по закону предупреждают как минимум за 2 недели, и мне должно быть выплачено и пособие с её стороны и компенсация за отпуск мне сказали опять же что я не официально устроена и меня тут по сути дела и нет.Записи в книге кассира велись мною,фамилия там фигурирует моя. И в этот же день меня выгнали со скандалом с рабочего места, предупредив что если я не планирую работать в этом городе то могу обратиться в прокуратуру, якобы ни один работодатель меня не возьмет на работу после этого,а если все таки есть планы нормально работать то не следует никуда обращаться. Подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться.
По закону даже если не был заключён трудовой договор, но работник приступил к работе с ведома работодателя, то трудовые отношения есть. За то, что вас не устроили официально, ИП могут наказать штрафом до 50 000 руб. Но нужно будет доказать, что вы там работали (документы, свидетельские показания).Обратитесь в Прокуратуру или лучше сразу в Суд подайте иск. По поводу запугивания...Этот ИП, что имеет, огромную сеть по всей стране и его все знают, чтобы вас потом на работу не взяли?Вас просто запугивают. Узнать про всё будущий работодатель сможет только если попросит у вас телефон бывшего работодателя и позвонит ему.