Правила расчёта декретных дано: я работаю в ооо с 1 ноября 2010 г больничный лист с 18 апреля, но заявление на отпуск я писала со 2 мая, и за апрель получила зарплату для того что бы страховой стаж был 6 месяцев, при заявлении на отпуск я приложила заявление что бы расчеты были по" старому" средняя зарплата 9800 в месяц, больничных дней остается 126, сегодня мне бухгалтер сказала что насчитали мне всего 22 тысячи весь заработок поделили на 365 а не 182 дня. это ведь не верно, до этого официального устройства у меня не было.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пунктах 8 и 9 настоящего Положения. (Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375 г. Москва Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию) Так что бухгалтер не права надо было заработок за м-цы работы(ноябрь-апрель) 9800х6=58800 разделить 30+31+31+28+31+30=181 находим среднедневной заработок 58800:181=324,862 И раз в отпуск ушли с 1 мая (зачем терять 1 кал.день оплаты)на б/лист остается 127 кал.дней,пособие составит 324,862х127=41257,47 Для Ольги дважды нельзя оплатить дни и по б/листу и рабочими. хотя есть нарушение,что беременная женщина вместо отпуска по беременности работает,надо было договориться с консультацией, они бы б/лист передвинули на 1 мая.