У некоторых есть мнение.что санпин 2.2.4.54896 гигиенические требования к микроклимату производственных помещений
19 сентября 2016
У некоторых есть мнение.что санпин 2.2.4.54896 гигиенические требования к микроклимату производственных помещений имеет рекомендательный характер. где бы мне найти документ подтверждающий обязательный характер?
Давайте обратимся к самому СанПин: "1.4. Руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности в порядке обеспечения производственного контроля обязаны привести рабочие места в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными настоящими Санитарными правилами." Разве в данной фразе написано, что руководство что-то рекомендовано?В данном случае имеет место быть лишь рекомендация об установлении другого режима времени, и то лишь потому что режим рабочего времени устанавливается ТК. А вот уже на основании этого СанПина работодатель обязан организовать мероприятия для профилактики перегревания, в том числе организовывать медицинские наблюдения при возможности повышения температуры тела свыше 38, выполнении интенсивной физической работы и использовании работниками изолирующей одежды и т.д. Любые санитарные нормы сами по себе являются нормативным документом и на какие-либо другие нормативные ссылки опираться не обязаны. Но в любом случае прежде всего СанПиНы регулируют отношения между работодателем и Роспотребнадзором, а не между Работником и Работодателем. Руководитель организации в порядке обеспечения производственного контроля обязан привести рабочие места в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными п. 1.4. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Или при проведении надзорных мероприятий в организациях Роспотребнадзором будут проведены инструментальные исследования параметров микроклимата на рабочих местах и по результатам надзорных мероприятий, в случае превышения допустимых уровней температуры воздуха буду составлены протоколы об административных правонарушениях в отношении лиц ответственных за выполнение вышеуказанных требований. В части установления режима рабочего времени действительно СанПин носит рекомендательный характер, но при обращении в Роспотребнадзор, ГИТ или прокуратуру с огромной долей вероятности можно сказать, что они будут на Вашей стороне.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу