Можно ли взять отпуск или же компенсацию через год,с момента заключения договора о полной материальной ответственности?
4 сентября 2017
Можно ли взять отпуск или же компенсацию через год,с момента заключения договора о полной материальной ответственности? Договор о полной материально отв. и трудовой договор были заключены в разное время,разница в пол года,причём первый заключили о полной материальной отв. через год от какого договора можно брать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Право на отпуск возникает через 6 мес. после заключения трудового договора. это не означает, что работодатель тут же обязан этот отпуск предоставить, отпуск предоставляется по согласованию с работодателем. компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. договор о мат.ответственности к отпускам вообще ни какого отношения не имеет
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу