В течение которого периода времени возможно увольнение по инициативе работодателя за...(+)
10 февраля 2017
В течение которого периода времени возможно увольнение по инициативе работодателя за...(+) Установленный факт прогула? Т.е. можно ли за неоднократные октябрьские прогулы уволить в декабре?
Дисциплинарное взыскание выносится в течение месяца с момента нарушения трудовой дисциплины или с момента когда работодатель узнал или должен был узнать о таком нарушении.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу