Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать расчетные деньги при увольнении. Я проработала в компании с 19 апреля 2010 Так вот, я проработала с19 апреля 2010 по 12 мая 2011. з.п. оклад 14500 + премии (когда, как 0 - 11000) при увольнении меня заставили уйти в отпуск за свой счет на две недели с последующим увольнением. За все время что я проработала, сходила в отпуск по графику на 14 дней. Имею ли я право на компенсацию за неотгуленный отпуск? И помогите ее посчитать? Спасибо!
Первое это ваша з/п. а второе компенсация за неиспользованный отпуск в том случае если вы отпуск не брали с 19.04.2010г. Компенсация будет так: Все ваши начисления ( с учетом 13 %) слаживаете вместе, потом делите на 12, потом делите 29,4 и умножаете на кол-во дней компенсации, ( в вашем случае 28+2,33 = 30,3 - 14 = 16,3 к.д. если увольняетесь 12.05.2011).