Трудовое право. отказ работнику
28 февраля 2015
Трудовое право. отказ работнику сформулируйте отказ в приеме на работу бывшего работника организации, уволившегося ранее (несколько месяцев назад) по собственному желанию из этой же организации? при этом в этой организации свободные вакансии для данного работника есть, но для организации прием на работу такого нестабильного сотрудника нежелателен.
Поставьте условия для такого сотрудника: Испытательный срок 2 месяца с заработной платой( по минимуму). В следствии чего он сам откажется идти на работу к вам. Если он задаст вопрос- а почему так? А вы отвечайте что так надо, что он не один хочет на эту вакансию и вам нужно посмотреть как он работает. (навешайте лапшу)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу