Могут ли меня уволить сразу по окончании больничного по БиР, если я сама оформлена на декретную ставку? Основная сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой больничный заканчивается 4 сентября 2011. Мне сказали, что сразу уволят меня, т.к невозможно держать 2-х людей на одной декретной ставке и обоим начислять пособие до 1,5 лет. А какими юридическими документами это подтверждается?
А ни каким. Срочный договор в данном случае заканчивается с выходом на работу основного сотрудника. Так, что пока основной работник не выйдет, обязаны и держать, и пособие по уходу платить. Обратитесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию. P.S. а вообще, данную ситуацию работодатель решает очень просто: просит основного работника написать заявление на прерывание отпуска по уходу, на этом основании вполне законно увольняет временного работника, а основной работник на следующий день снова уходит в отпуск по уходу. всё красиво, аккуратно и в соответствии с ТК РФ.