Здравствуйте! на работе произошёл случай, в котором я (допустим) виновата. 20.11. я написала объяснительную. после этого мне грозили увольнением по статье (потеря доверия) . 03.12. я написала заявление на увольнение (уволить 17.12.), а с 05.12. я на больничном. и планирую быть на больничном до 19.12. скажите, если будет приказ на увольнение например 13.12., меня могут уволить по статье? или я могу спокойно прийти 17.12. за расчётом и тк и избежать увольнения по статье?
То, что вы написали заявление на увольнение по собственному желанию и ушли на больничный не отменяет права работодателя уволить вас "по статье", если на это есть основания. правда, пока работник находится на больничном уволить его по инициативе работодателя нельзя. можно, например, выкинуть ваше заявление в мусорную корзину (если оно ни где не зарегистрировано и у вас нет копии с отметкой работодателя о получении) , дождаться, пока вы явитесь и уволить "по статье"