Ситуация следующая, приняли на работу, сделали запись в трудовой о приеме, предложили уволиться по собственному, я отказалась, угрожали уволить по другим статьям без оснований, далее состряпали договор оказания услуг, на 3 месяца с актами, акты за последний месяц не подписаны, а в трудовую написали что запись недействительна и печать, при том что трудовой договор не расторгнут и у меня есть экземпляр, взяли с меня расписку что претензий не имею (расписка без паспортных данных, напечатана на компьютере, а моя только подпись и число, ) расписку подписала на условии что отдадут деньги, деньги не отдали. вопрос: будет ли нести силу такая расписка? договор оказания услуг составлен как трудовой с трудовым распорядком дня и подчинением ген директору. у меня есть доказательства что я там работала, даже пропуск на работу с печатью.
Напишите в трудовую комиссию, на сайте в электронном виде. тоже сталкивалась со злостными работодателями, также не выплачивали деньги, и еще вешали на меня якобы пропавшие ценности на работе, грозились написать заявление в полицию, если не отстану. я написала в трудовую комиссию, на следующий день оттуда перезвонили, все уточнили, я подтвердила. через несколько дней позвонили с прошлой работы, лично приехали, передали все деньги с расчетником! будьте наглее и требуйте компенсацию за неотгуленные отпуска.