Увольнение. что делать с праздничным днем?
19 мая 2016
Увольнение. что делать с праздничным днем? подскажите пожалуйста. мы увольняем сотрудника. рассчитывала количество календарных дней расчетного периода, и встал вопрос, как быть с праздничным днем? он приходится на отработанное сотрудником время? по собственному желанию увольняем.
Не имеет значения . он вас предупредить обязан за 14 календарных дней. хоть перед новогодними праздниками. один хер. че вы за люди такие - кадровики? человеку нужно уволиться, а вы там какой то один день ему прилепить собираетесь. пускай уходит. может он в сто раз лучше работу нашел?
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу