Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы для поступления в университет
25 сентября 2016
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы для поступления в университет какие документы для этого нужны?
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней- (в ред. федерального закона от 02.07.2013 n 185-фз) работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней-
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу