Должны ли дать выходные по случаю свадьбы, если я на испытательном сроке?
1 октября 2015
Должны ли дать выходные по случаю свадьбы, если я на испытательном сроке? в статье 128 сказано, что положено до 5 дней, но я нахожусь на испытательном сроке, могут ли мне отказать в отпуске? статья 128. отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: -работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней- в других случаях, предусмотренных настоящим кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Читайте коллективный договор или трудовой контракт.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу