Может ли получить денежную компенсацию за неиспользованные трудовые отпуска если работал по совместительству
6 апреля 2017
Может ли получить денежную компенсацию за неиспользованные трудовые отпуска если работал по совместительству
При увольнении обязательно выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска (ст. 127 тк рф). за каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33). и не имеет значение является работа основной или работой по совместительству.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу