Как быть не платят з.п и отстранили от работы без приказа Мы работаем в сотовой связи .Наш управляющий магазина.Поругался с руководителем ,когда тот был в отпуске.И сказал ,что уходит на больничный. На следующий день тот прислал двух сотрудниц с другого магазина.И сказал,что б те принимали у нас магазин.Мы отказались это делать т.к материальную ответственность несем мы.Магазин работает 1 день без нас в лице 2-х сотрудниц которых прислал наш начальник.потом магазин они же опечатывают и через день к нам приезжает проверка (ревизия).а наш начальник говорит про нас что мы воры.при проверке обнаруживается недостача товара.хотя каждое воскресенье мы проводим само ревизию.и у нас все было в порядке.мы подали заявление в ОБЭП,Но нас отстранили от работы,не выплачивают зарплату.
Даже не беспокойтесь. Значит Вам надо подавать иск в суд о восстановлении на работе, взыскании компенсации за моральный вред и заработную плату за вынужденный прогул. Также обратиться в Прокуратуру с заявлением на нарушение ТК РФ и просите провести проверку. В суд срочно, госпошлина не платиться. Надо написать 2 исковых заявления ВЫ истец, Ответчик работодатель описываете, что и как и просите 1. Восстановить....2. Взыскать....ПРиложение: копия искового заявления Заявление об истребовании у ответчика копии приказов о приеме на работу, об увольнении и иные документы относящиеся к спору.