Надбавка за особый характер службы должности у двух гражданских служащих одинаковые: гос.инспектор. у одного надбавка - 60%, у другого - 90%. как обосновать неправомерность действий работодателя, ведь характер работы у гос.инспекторов абсолютно одинаков: одни и те же обязанности, ответственность и территория.
Если эта надбавка у них разная, надо посмотреть в кадрах в Положение о таких надбавках. Должности и всё остальное могут быть одинаковые, но этот самый особый характер может у этих работников отличаться. Это тонкий момент. Допускаются различия. Главное убедиться, что это не просто желание любимчику повысить под этим предлогом зарплату, а другому стандартно. Это легко выясняется. На госслужбе в кадрах обязаны быть эти документы.