Ситуация с выходом из декретного отпуска раньше времени
8 июля 2017
Ситуация с выходом из декретного отпуска раньше времени Здравствуйте. Меня приняли на работу на место человека, который ушёл в декретный отпуск. В трудовом договоре написано "на время отпуска по уходу за ребёнком такой-то такой-то". Её ребёнку ещё нет года, а она собралась выходить на работу с 10 мая, а должна по идее с августа. Я теряю место. Подскажите как быть в ситуации? Должны ли мне выплатить компенсацию за оставшееся её декретное время до августа? Она же выйдет раньше положенного
Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком в любой момент, когда ему захочется.Согласно ТК РФ, временный работник должен быть уволен в день выхода основного работника. Всё совершенно законно. Выплатить вам должны только з/плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск за отработанное время (если вы не были в отпуске). Больше вам ни чего не положено.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
