В случае, если одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а..
21 декабря 2016
В случае, если одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а.. Работник продолжает работ после истечения срока трудового договора, что происходит с таким трудовым договором? На общих основаниях? В случае если дело решается в судебном порядке он может требовать все в соответствии с ТК РФ?)
По ходу Вас интересует, что происходит и где это написано. Так вот договор действительно становится договором на неопределенный срок, а написано это в ч. 4 ст. 58 ТК РФ, а именно: "В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок".
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу