Зарплата. Помогите разобраться. Я оформлена по договору подряда,не ТК. При оформлении брали и ИНН и Пенсионку. Из зарплаты вычитают 13%. В связи с этим у меня возник вопрос: имеют ли права вычитать эти 13% если я не оформлена по ТК, а просто по договору. Если имеют действительно ли эти деньги идут в фонд и как это проверить, ведь в моей трудовой книжке не написано, что я работаю. И третье: З/П мы получаем белую и черную, если они вычитывают эти 13%, то должны ведь вычитывать из БЕЛОЙ зарплаты, а не из общей суммы? Потому,что у меня вычитают из общей суммы... Помогите разобраться. Спасибо заранее. Insamnia, нет у нас ни распечаток ни расшифровок. Мы выполняем определенное количество работ и сами знаем, кто сколько заработал. Зарплату выдают одну часть (Белую) — в конверте, остальное в руки. В конверте — копейки, в руках — деньги. Конверт+деньги = зарплата. Пересчитала зарплату — не хватает. Мне ответили, что высчитали 13%. По подсчетам сумма высчитана из общей, т.е. из зарплаты, а не из того, что в конверте.
Договор подряда - это модный способ российских работодателей ничего никому не платить и держать в узде работника с возможностью расстаться с ним в любой момент без денег и славы. Теперь конкретно по пунктам. Налог вычитается 13% и только из белой суммы. Черная может и вообще не выплачиваться, по суду не докажете. Она на то и черная, как черная дыра. Страховые взносы обязаны платить, так как некоторая зарплата вам всё же прописана и установлена. Налог в любом случае. Из черной зарплаты никаких налогов вычитать ничего не имеют права, так как она нигде не фигурирует. Налоги вычитают только из той суммы, которая прописью в вашем подряде. Даже если процент прописью, с процента. Но всё, что устно - в полном объеме и на совесть работодателя. Так что в вашей фирме совсем начальнички охамели. Уже из черной зарплаты налоги вычитают....