Оплата труда Моя подруга работает классным руководителем в техникуме. Оплата-15% с оклада. Но она эти проценты не полностью получает. Лишают из-за прогулов студентов и еще лишают за то, что студент перешел в другое учебное заведение, за то, что отчисляют и т.д . Правомерно ли это? Если нет, то при составлении служебной записки на какие документы опереться?
Не правомерно, ищите в КЗОТе