Трудовой кодекс рф. статья 249. возмещение затрат, связанных с обучением работника
17 ноября 2014
Трудовой кодекс рф. статья 249. возмещение затрат, связанных с обучением работника если меня увольняют по статье за прогулы обязана ли я выплачивать им деньги или могу пройти повторный мед осмотр на котором подтвердится что здоровья у меня не супер могу тогда я уволится по собственному желанию и не выплачивать деньги им?
Если Вас решили уволить по статье за прогулы, то никакая мед. комиссия не поможет. А затраты, связанные с обучением с Вас могут удержать по ученическому договору. Чему Вас хоть обучали и был ли такой договор?
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу