Можно ли уволить работника по ст. 81, п.6, п.п.б если он появился на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения , но в выходной день, не объявленный рабочим. ну он же был на рабочем месте?
Нет, нельзя. пункт 6 - это однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. в вашем случае работник не исполнял трудовые обязанности, следовательно не мог их нарушить..