Увольнение за прогул здравствуйте. недавно начал процесс увольнения с работы, по некоторым причинам (невозможность совмещения с учебой) не могу отработать 2 недели, пытался договориться полюбовно с кадровиками, но те пошли в отказ, когда на мое заявление, о том, что хочу уволиться по прогулам, мне заявили, что в этом случае увольнение по статье будет занесено в некую базу данных кадров, после чего меня не возьмут больше на работу даже с новой трудовой. есть ли подобная база данных? законно ли размещение в подобных базах конфиденциальных данных о работнике? могу ли я уволиться по 80 статье п. 3 если предоставлю справку о том, что учусь на очном отделении?
В заявление не пиши о прогулах. пиши прямо- невозможность совмещать с учебой. две недели ты должен отработать. насчет базы данных, то она существует и следующий работодатель , может проверить тебя через нее