Выгодны ли заводам и фабрикам ученики на рабочие профессии? вот заводы сейчас стали набирать учеников на рабочие профессии даже на те,что раньше,в советские времена,просто показывали как делать и человек сразу работал,причём с разрядом,чтобы хорошо получать.сейчас же берут учениками-человеку не понравилось или точнее,человек начиная общаться в цеху вплотную с рабочими и мастерами,видит,что по окончании ученичества,подписавшись на 2-3 года отработать заводу,будет получать сущие гроши,естественно человек увольняется и приходится отдавать так называемую стипендию.вот на мой взгляд,в этой схеме в законодательстве есть какая то "дырка" или что-то в налогах и предприятиям очень выгодно ученичество,чем платить нормально за работу людям.есть ли какой то закон по налогам с предприятия,что за инвалидов,учеников рабочих профессий,заводы налоги платят меньше?если да-то насколько меньше?и где об этом можно найти статьи? заранее огромное спасибо юристам за полный ответ.
Как правило, такая форма обучения профессии дотируется из госбюджета, поэтому предприятие выигрывает и на низких зарплатах ученикам и на полученных дотациях для развития учебной базы. государство же получает специалистов, на которых имеется спрос.