В праве ли работодатель отказывать в неполном рабочем дне?
22 ноября 2016
В праве ли работодатель отказывать в неполном рабочем дне? здравствуйте! безработная, получаю от соцзащиты пособие до 1,5 лет за вторым ребенком. хочу устроиться на работу на неполный рабочий день, в праве ли работодатель отказывать мне в таком продолжительности рабочего дня? не хочу терять пособие
Если вы устроитесь на работу, то выплата пособия от соц.защиты прекращается. пособие будет выплачивать работодатель 40% от среднего заработка за 2 года (2011-2012). следовательно, чтобы получать пособие и работать нужно по новому месту работы оформить отпуск по уходу за ребенком и написать заявление о допуске к работе на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель не вправе отказать. в этом случае вы будете получать з/плату пропорционально отработанному времени+пособие по уходу за ребенком.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу