Недостача денег выявили недостачу в сумме 160тыс. опыта работы в данной должности нет и обучение не проводилось предложили перевестись из оператора в начальники. причину недостачи я не знаю. куда делись деньги не могу понять. есть девушка через которую проходили все деньги. мы с ней были два мат.ответственных лица. собираются возбуждать уголовное дело. я беременная срок 6мес. какое наказание мне могут предъявить. вся на нервах ведь денег этих я не брала. могут ли посадить.
Прежде чем посадить, должны установить два факта. во-первых, вы ли взяли деньги или была кража иным лицом. во-вторых, порядок хранения наличных и контроль за их использованием, то есть был ли сейф или деньги лежали в тумбе, откуда они появлялись и куда передавались. после установления этих фактов при соблюдении работодателем всех норм и правил хранения и оборота наличности уже подозреваемым является только материальное лицо, имевшее доступ к деньгам, поскольку имелся к примеру сейф или ключ от комнаты только у определенных лиц и так далее. если вы откажетесь добровольно возместить ущерб, то вас привлекут к уголовной ответственности по статье 160 ук при установлении вашей вины в хищении денег. сумма небольшая, судимости нет, поэтому на вас просто наложат штраф. после признания вас виновной в уголовном деле на вас подадут гражданский иск о возмещении убытка компании на потерянную сумму денег. поэтому рекомендую не ждать, что за вас кто-то заступиться, а обратитесь к адвокату, который заранее изучит все необходимые документы и постарается предоставить доказательства, которые позволят закрыть уголовное дело без предъявления вам обвинений, если работодатель подумал, что вы должны ночевать при деньгах, чтобы их не украли