Должен ли мой работодатель оплачивать праздничные дни? в виду того что в россии много праздничных дней, возникает вопрос: должен ли работодатель оплачивать праздничные дни? а именно майские праздники, новогодние праздники и т.п. когда я этот вопрос задала непосредственно своему начальнику, он ответил мне, что мол мы не работаем и платить нам никто не собирается за те праздничные дни, которые мы гуляем...
Если оклад то без разницы есть там праздники или нет- оклад одинаков. если сменная, то только по факту платится (если смена попадает на праздник то вдвойне оплата). у обычных дневников есть какая то небольшая очень оплата этого праздничного времени, нюансы я нз, но бухгалтер как то объясняла почему так происходит .