Ребенкау еще не исполнилось 1,5 лет, могут ли меня уволить с работы , если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенк моему ребенку еще не исполнилось 1,5 лет, могут ли меня уволить с работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? работала я временно, девушка ушла в декрет и затем я через 3 мес., вчера она вышла могут меня уволить
К сожалению это так. статья 261. гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора ...допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу... как видите- даже беременную можно уволить. статья 79. прекращение срочного трудового договора ... трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.