Я ушла по ликвидации в январе, бывший работодатель платил пособие по ликвидации (среднемесячную сп) в течение 3х мес. до я ушла по ликвидации в январе, бывший работодатель платил пособие по ликвидации (среднемесячную зп) в течение 3х мес. до середины апреля, должен ли новый работодатель включать эти месяцы в расчет декретных?
Нет, не должен. в расчет пособий по бир и по уходу за ребенком включается заработок, с которого уплачивались страховые взносы в фсс, а средний заработок, который выплачивается работникам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - это компенсационная выплата, с неё страховые взносы в фсс не уплачивают и, следовательно, в расчет пособий её не включают.