Сняли скидку сотрудника в компании из-за нахождения в декрете? получала скидку сотрудника, однако известили о том что ее не получаю из-за того что нахожусь в декрете, по какой статье могу работодателя притянуть по тк, что декрет не является основанием снимать привилегии компании. скидка нигде не прописана, однако тд есть пункт гарантия и компенсация, где написано что на работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами. так же есть пункт что локальные нормативные акты не должны противоречить законодательству. еще есть статья тк рф 22, что с локальными нормативными актами должна ознакомиться под роспись. однако никто нигде с ними не знакомился. нашла, что скидка является нематериальной мотивацией.
Если трудовым договором работодатель обязан предоставлять сотрудникам такую скидку то можно на этом основании. если в тд такого условия нет - то никак. это его личное дело в каком виде и кого премировать а кого нет.