Должен ли работодатель уничтожить ксерокопии документов сотрудника после его увольнения?
26 сентября 2016
Должен ли работодатель уничтожить ксерокопии документов сотрудника после его увольнения? ведь остается только карточка т-2?
Обязанности такой у работодателя нет. если личное дело (досье) бывшего сотрудника не представляет дальнейшего интереса, можете его уничтожить. есть возможность и необходимость - храните n лет.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу