Сроки исковой давности по трудовым спорам
15 декабря 2014
Сроки исковой давности по трудовым спорам срок давности по взысканию невыплаченной заработной платы 3 месяца. с какого момента начинает течь срок исковой давности, если работнику не была выдана трудовая книжка и не был ознакомлен с приказом об увольнении, т.к не явился в день выдачи. работодатель направил уведомление с просьбой забрать трудовую книжку, данное уведомление было возвращено в связи с истечением срока хранения работодателю. работник не опоривает факт увольнения. согласно тк рф работодатель освобождается от ответственности с момента направления уведомления. таким образом, срок давности 3 месяца по невыплаченной з/п и неиспользованным отпускам начинает течь с момента направления уведомления? и до направления работодатель обязан выплатить работнику неполученную з/п за задержку трудовой книжки?
Не "срок давности по взысканию невыплаченной заработной платы 3 месяца.", а срок для обращения в комиссию по трудовым спорам или в суд. срок исковой давности идёт и ещё как! срок давности по невыплаченной заработной плате начинает течь с момента, в который заработная плата должна была быть выплачена. выплата заработной платы никак не связана с направлением вам по почте уведомления. со дня направления вам указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки - статья 84.1 трудового кодекса российской федерации. вы ничего не выиграли, не получив уведомления от работодателя. более того: как вы теперь можете утверждать, что собственно направлял работодатель вам по почте?!
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу