Какие указания руководства я должен выполнять в моем трудовом договоре прописано, что я подчиняюсь должностной инструкции, которой нет. так же есть пункт, что я должен выполнять поручения руководства. но ведь где то должны быть ограничения на такие поручения, например - скажет мне цемент грузить. я же под это не подписывался. суть в том, что у нас теперь новое руководство и я с ним не в ладах. хотят от меня избавиться, но поводов нет. договариваться тоже не желают. стали давать индивидуальные планы работы, только мне (я менеджер по продажам). и если я его не выполняю, то делают выговор... три выговора и до свидания. подскажите, что делать? план, кстати, взят с потолка. никаких нормативных документов нет ну вот уже видно неквалифицированную помощь и ввод в заблуждение. подать иск я могу не позднее месяца после увольнения, чтобы больше денег получить, встать на биржу труда с завышенными требованиями. вопрос был именно про распоряжения руководства. и что важнее, должностная инструкция или распоряжения гендира? могут ли планы работы браться с потолка?
Всё должен выполнять. уясни себе раз и навсегда, пока ты работник, ты раб своего рабовладельца. должностную инструкцию тебе сляпают за 5 минут. если рабовладельцу это понадобится, то уволят за прогул даже если и в тот день ты был на работе.