Между работодателем и работником заключается договор у юриста, кто оплачивает? кто оплачивает услуги юриста и в какой статье трудового кодекса это прописано? спасибо!
Заключение трудового договора с работником не требует никакого дополнительного юридического оформления. вообще - это работа отдела кадров, а юрист, по всей вероятности делает эту работу по совмещению. поэтому и оплачивать ее должен работодатель. прием на работу регламентируется статьями 65, 68, 69 трудового кодекса. по логике все затраты, понесенные работодателем при приеме на работу работников можно отнести на себестоимость, поэтому и оплачиваются они работодателем, а не претендентом на вакансию.