Кадры пытаются надуть? получил уведомление по сокращении штатов по п.2 ст.81тк за десять дней приказ и уведомление отменили предлагают подписать новое уведомление, но увольнение по уведомлению по п.7 с.77 тк. разве ростовская дистанция электроснабжения северо-кавказкой дирекции инфраструктуры - структурное подразделение цди - филиала оао ржд и дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин одной и той же организацией?
Уважаемый ! не совсем понятно окончание вашего вопроса по структуры и дистанции пути... но уведомление на сокращение работнику вручается не позднее, чем за 2 месяца ( ст.180 тк РФ). и других уведомлений не должно быть. и эти два месяца работодатель вам обязан предлагать любую работу, даже и ниже оплачиваемую. а вы вправе отказываться. но расторгать с вами они должны договор не по п.7 ст.77 тк РФ, а именно по сокращению ( часть 8 ст.81 тк РФ). вывод один - не хотят платить пособие. не ведитесь на уговоры работодателя. а вот расторгнуть трудовой договор по собственному желанию досрочно в порядке части 3 статьи 180 тк РФ вы имеете право: работодатель обязан выплатить вам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.