О договорах мне предложили устроиться по трудовому договору(бессрочному), а в итоге на руки дали договор подряда. что лучше? плюсы и минусы поясните пожалуйста!
Подряд - это когда оговорен предмет договора и сроки выполнения. например вы обязуетесь построить дом/ сдать налоговую отчетность или например, привлечь 10 клиентов за оговоренный срок. работать вы можете столько часов, сколько требуется и в любое время (то есть вы не подчиняетесь, как все сотрудники распорядку рабочего дня) при этом за вас не платят налоги в пенсионный. трудовой договор - обычный трудовой договор... тут особо нечего сказать. например работаете 40 часов в неделю, за оклад 50 тыс. (есть работа, нет работы - все равно 50 получите)