Подскажите, пожалуйста, кто разбирается в трудовом законодательстве...
5 июня 2016
Подскажите, пожалуйста, кто разбирается в трудовом законодательстве... если человек на новом месте работы должен пройти квалификационную подготовку (т. е. обучение), вправе ли работодатель принуждать его проходить обучение в свободное от работы время (т. е. в выходные и после работы) или оно должно проходить именно в рабочее время заранее спасибо.
Все отношения работодатель - работник в соответствии с "законом о труде" строятся на договорных условиях. то есть законодательством не предусмотрено обязательств по графику работы, нормативам обучения или подтверждения квалификации). так что нужно либо договариваться с работодателем, либо отказываться от данной работы, как не устраивающей вас по каким то условиям.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу