Если работодатель нарушает тк,что нужно для обращения в государственную инспекцию труда? и как будет проходить разбирать

Если работодатель не государственная организация, то можете простить и забыть что с вами произошло, т.к. сколько бы вы не ходили и не писали ничего не будет, проведут формальную проверку и если обнаружится какое то нарушение, сделают предписание чтоб исправить и на этом закончится. если инспектор по труду нормальный чувак, то он именно это вам и скажет. есть единственный выход. только обращение в суд, прокуратура тоже не поможет. знаю по собственному опыту.