Можно ли устроиться на работу по ксерокопии трудовой книжки, на каждой странице которой стоит печать со старой работы? если есть все документы (инн, пенсионное, справки и т.д.), но трудовая книжка имеется только ксерокопия с печатями от старой работы? реально ли устроиться с такими документами официально? и если нет, но работодатель совершил такую оплошность и человек уже работает пол года с такими документами, то что грозит работодателю? всё дело в том, что на работе утверждают, что трудовую книжку потеряли и устроили человека по её ксерокопии с печатями от старой работы. вот меня и интересует, это законно или нет?
Ксерокопия это не документ и не имеет юридической силы. если у вас нет трудовой. то при трудоустройстве отдел кадров заведен вам новую трудовую, стоимость которой будет удержана из первой зп.