Помогите пожалуйста! отпуск с последующим увольнением
14 января 2014
Помогите пожалуйста! отпуск с последующим увольнением написала заявление на отпуск на 10 дней с последующим увольнением. начальник подписал, но с отработкой согласно законодательства. вопрос: должна ли я что-то отрабатывать? 4 дня под вопросом? если есть возможность, киньте ссылку на статью закона. спасибо заранее
Работодатель не прав. предоставление отпуска с последующим увольнением имеет свои особенности. если вы написали заявление именно о предоставлении отпуска с последующим увольнением и работодатель согласился, то действие ст. 80 тк рф в данном случае не распространяется. днем увольнения считается последний день отпуска, а все расчеты и выдать трудовую книжку работодатель обязан до начала отпуска (письмо роструда от 24 декабря 2008 года n 5277-6-1) . если вы передумаете увольняться, то имеете право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска (ст. 127 тк рф), с началом отпуска трудовые отношения прекращаются.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу