Может ли работодатель отказать в приеме, если в трудовой книжке отсутствует запись за 2 года? необходим грамотный ответ компетентного человека, желательно юриста или кадровика. личное мнение обывателя не интересует.
Мотивированный письменный ответ вам никто не даст, говорю сразу, разве только вы не трудоустраиваетесь через центр занятости. вообще, вы же не приносите свою трудовую книжку на собеседование, правда? а когда подписали трудовой договор, обратной дороги нет, трудовую примут. затем, если вы эти два года работали неофициально, то так и говорите, что работали без оформления там-то, можете указать контактные телефоны тех, кто вам может дать хорошую характеристику. смутит не перерыв в работе, а много записей в два-три месяца. вот это настораживает.