Имеют ли права укорачивать утвержденный отпуск?
27 декабря 2015
Имеют ли права укорачивать утвержденный отпуск? согласно утвержденного графика отпусков мой начинается 1го июля, длительностью 30 дней. руководство подписывает заявление только на 21 день. имеют ли они на это право?
Не имеет. разделение отпуска на части ( но не укорачивание его продолжительности) только с вашего согласия ( ст.125 тк рф).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу