Если нет приказа о смене вида деятельности.... наше учреждение 2 недели назад было закрыто на ремонт. в связи с этим работники были переведены на две третьи ставки и вынуждены выполнять ремонтные работы(не должностные обязанности). приказа всё ещё нет....как быть? и ещё подскажите, в приказе прописывается основание, этим основанием обязательно должна быть статья?
Ремонтные работы должны выполнять уполномоченные на это люди. пока нет приказа, все ходят на работу, но ничего не делают. как будет приказ, будете получать 2/3, а пока оплата должна быть 100%.