Отвечаю ли я за то что делал предшественник с февраля 2013 года я переведена на должность руководителя структурного подразделения. с меня спрашивают отчет за работу что делал человек на чье место я встала.
Принимать дела надо по акту в котором перечислить, то, что вы посчитаете нарушением, отчет представить поэтому надо, но если выявите недостатки в работе, которые не могли увидеть при приеме дел, то просто напишите докладную записку и их перечислить как скрытые