Должен ли работник с нормированным рабочим днём посещать собрания (фокус-группы), приходящиеся на рабочее время? обязан ли работник посещать фокус-группы (фактически, собрание работников, можно сказать), которое проходят в его рабочее время? в каком случае он имеет право отказаться? например, если у него большой объём работы, который ему придётся отложить из-за собрания, а после его окончания в спешном порядке нагонять, и которую не на кого переложить, он имеет право отказаться?
Юридически, если вы не подписывали никаких документов, в которых содержится положение об обязательном посещении этих групп, обязанности посещать их у вас нет. но фактически работодатель может найти способы на вас воздействовать.