Работодателю - ип посылаю заявление о выдаче документов, связанных с работой - посмотрите - что не так? что исправить? ип фио 1 адрес: ххх 1 от фио 2, адрес: ххх 2 заявление (запрос) о выдаче документов, связанных с работой на основании ст. 62 тк рф и п. 3 ст. 230 нк рф прошу вас предоставить мне заверенные надлежащим образом копии следующих документов, связанных с работой: - приказа о приеме на работу в торговую палатку по адресу: ххх 3 на должность продавца продовольственных товаров (ст.68 тк рф)- - приказа о переводе в магазин ххх по адресу ххх4 на должность продавца продовольственных товаров- - приказа о расторжении трудового договора- - документов, явившихся основанием для издания приказа о расторжении трудового договора- - правил внутреннего трудового распорядка ( ст.ст. 56, 68 тк рф,ч.3 ст.68 тк рф)- - графиков сменности (ст 103 тк рф). также прошу выдать мне: - подлинный экземпляр трудового договора (ст.67 тк рф)- - расчётные листки, выдаваемые при каждой выдаче заработной платы ( ст.136 тк рф)- - подлинники справок о доходах физического лица 2-ндфл (п. 2 ст. 230, п. 3 ст. 230, п. 5 ст. 226 нк рф, ст. 62 тк рф) - два экземпляра- - справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование - два экземпляра- - справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - два экземпляра- - справку о периодах работы в торговой палатке по адресу ххх3 и в магазине ххх по адресу ххх4 - два экземпляра . все копии должны быть надлежащим образом оформлены, заверены и иметь все необходимые реквизиты придающие этим копиям юридическую силу (в полном соответствии с гост р 6.30-2003 "унифицированные системы документации. унифицированная система организационно-распорядительной документации" в дополнение к обязательным положениям указа президиума верховного совета ссср от 04.08.1983 n 9779-x«о порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан»). запрошенные документы прошу переслать по почте по месту моего жительства: ххх 2 19 июня 2013 года _________________________ фио 2 если не вышлет в течение 3 дней - нарушение установленного ст. 62 тк рф срока выдачи копий документов связанных с работой является основанием для компенсации морального вреда в порядке ст. 237 тк рф.
Мне кажется, что не нужно вам запрашивать никакие документы. факт признания трудовых отношений у вас вытекает из предыдущего дела по вашему иску. на это и надо указать в новом иске. и приложить решение по делу к новому иску. если в дело подшиты представленные работодателем тд и приказ об увольнении, то приложить также и их копии к иску с указанием их страниц в личном деле. не должны вы у работодателя запрашивать никакие документы при расторжении тд (работник имеет право это сделать, если желает). если суд посчитает нужным запросить эти документы, то он запросит их у работодателя на предварительном слушании по вашему новому иску.